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[摘要] 近日,黄埔区、广州开发区在黄埔区融媒体中心召开新闻发布会,发布解读《中新广州知识城国际人才自由港聚集人才若干措施(试行)》(简称“国际人才自由港10条”)。
近日,黄埔区、广州开发区在黄埔区融媒体中心召开新闻发布会,发布解读《中新广州知识城国际人才自由港聚集人才若干措施(试行)》(简称“国际人才自由港10条”)。“国际人才自由港10条”从引进项目、实施揭榜挂帅、创新人才激励、实施伯乐计划、优化人才服务等方面提出一系列创新举措,为国际创新人才提供具有国际竞争力和吸引力的环境条件。
攻克“卡脖子”技术难题可奖1000万元
黄埔区委组织部副部长杨灿在发布会上介绍,“国际人才自由港10条”创新实施“揭榜挂帅”,对成功攻克的重点科技攻关项目,按该项目总投入的30%给予补助,择优支持不超过10个项目,可达1000万元,力度属领先。
此举打破条条框框、论资排辈等束缚,讲究英雄不论出处,谁有本事谁“揭榜”,推行技术总师负责制、经费包干制、信用承诺制,激发各类创新主体积极性,切实解决制约产业发展的“卡脖子”技术问题。
“实施揭榜挂帅制,既充分调动企业科研机构等社会创新力量,提高产学研合作效率,助力科技赋能产业发展;又‘不拘一格降人才’,有助于发现、培养前沿技术人才,实现聚天下英才而用之。”黄埔区科技局党组副书记季思表示。
科技领军人才挂帅出征,必然少不了院士领衔。“国际人才自由港10条”继续加强对院士项目的支持,对院士在本区新设立的院士工作站,开展高端科学技术研发和成果转化,建设重大科研平台的,经认定,给予1亿元资助。扶持力度。
值得关注的是,“国际人才自由港10条”还创新推出“伯乐计划”,提出设立人才工作站,鼓励企业在重点人才集聚地区设立人才工作站引进高端人才。引进人才入选各级重大人才计划的,按每引进1人给予30万元“伯乐奖”。
黄埔区科学技术协会主席贾漫蓉表示,将依托人才工作站,做好科技工作者的服务工作,结合粤港澳大湾区建设,构建黄埔特色的柔性科技智库;成立企业科协联盟,搭建黄埔区科技工作者之家服务平台;完善科技工作者参与政治协商、参政议政、民主监督的意见建议征询机制。
个人年薪达50万元可获补贴
在黄埔区、广州开发区对企业的调研中,不少企业反映核心团队中层成员缺乏政策支持,希望能加强对这部分人才的激励。为此,“国际人才自由港10条”进一步延伸扶持链条,将企业核心团队成员纳入支持体系,对经认定的区高层次人才创办企业、重大科技创新平台的核心团队境内成员,个人在本区工作单位获得的工资薪金年收入达到50万~100万元和100万元以上的,分别给予5万元、10万元补贴。
“希望通过该项措施聚集一批专业人才,大幅提升高职称人才比例,优化我区人才结构,支撑产业高质量发展。”黄埔区人力资源社会保障局局长周锦高表示。
据介绍,“国际人才自由港10条”鼓励全区专业技术人才积极参与专业技术资格考试和职称评审。一是专设专业技术人才职称晋升资助,取得高级专业技术资格证书或副高级职称证书的,资助4000元;取得正高级职称证书的,资助8000元。二是专设新职业标准、职称评价标准以及自主评审资助,主导国家新职业标准或省职称评价标准编制的,给予20万元资助,开展副高级以上职称自主评审的,给予15万元资助。
黄埔的人才政策多多,有了高科技人才才能促进产业发展,继而促进经济发展。黄埔是个潜力区域,很值得在这里入手一套房子。下文给大家推荐下黄埔热盘。
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时代印记基本信息 | |||||
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物业地址:广州黄埔知识城九龙大道红卫地铁A出口时代印记营销中心
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