主题：越秀环卫工不满工资太低，垃圾围城了继续上演
- 发表于2013-01-22
- 发表于2013-01-22
- 发表于2013-01-22
广州现在的消费水平，这样子的工资确实太低了
- 发表于2013-01-22
但是基本工资要求到3千也抬高了，环卫工除了工资还有其他不少福利的
- 发表于2013-01-22
其他区域环卫工的工资是多少，比如天河、海珠的
- 发表于2013-01-22
为什么每次都要发生这样子的事情，那些公司政府才能正视这些早就存在的问题
- 发表于2013-01-29
如果自己的小区有清洁工，短时间对小区没什么影响
昨日上午，数百名来自越秀区的环卫工人，齐集人民公园门口，集体消极性怠工，并提出将工资收入增涨至3000元，取消环卫工作外包化等要求。
要求基本工资至少2000元
20日上午10时许，越秀区中山五路人民公园前，300多环卫工人分别站在路边和公园前广场，或者坐在花圃旁。经了解，他们是越秀区的环卫工人，分别属于惠康、万家美、丰润三家保洁公司。
据了解，环卫工在每月仅休息四天的情况下，月收入平均仅在1600元左右，且节假日没有加班费，甚至还要倒扣，过年红包仅十块五块，购买的医保只能在从化市甚至中山市使用和报销。部分老环卫工表示，这样的收入水平，与十年前的环卫工平均工资水平差不多，“工资收入十年未上涨过。”他们将目前导致环卫工乱象频发的症结，归咎于环卫事业的市场化外包。
公司回应：补发福利费等
资方之一的惠康公司，于当日向环卫工发放福利调整的承诺书，承诺的条件包括：2013年，每月补发福利费200元；当年春节过节费为200元每人；在职人员，服务三年以上者一次性补偿900元/人，其余按照实际在职年限计算，并于月底前补发完毕；当年法定节假日加班，按照其他公司标准(含五倍)计发；员工工资将根据广州市基本工资调整幅度，而实时调整；按照国家规定，缴纳住房公积金，同时保证国家规定的其他福利。
工会：工资提高要循序渐进
越秀区环卫行业工会联合会主席罗燕灵来到现场，对于工人提到的基本工资至少得是2000元的诉求，罗燕灵表示，环卫工人基本工资的提高是一个循序渐进的过程，需要统筹作出相应的措施，才能达到较好的效果。
记者了解到，广州市环卫工要求加薪的活动屡见不鲜，甚至形成一个规律：每隔3年就有一次。最近十来年里便有5次大规模的活动，各发生在2001年、2003年、2006年、2009年和今年。工资收入低是最主要原因。