本人2014年4月30日入厂担任模具师傅一职，一职工作到2016年6月1日突然被厂里放假两个月到2016年7月31 日止，理由是技能无法达标，并且记大过一次，罚款100元。
在劳动服务站投诉有到信访投诉在到仲裁，2016年6月21日申请仲裁，诉求是发放6月到7月两个月的工资一万元，判决书结果是指发放6月1日到6月21日的工资三千元，后来是听说是仲裁部门收了厂里的红包。两个月没有上班，现在身上的钱都花完了，请求各位我该怎样做？
本人2014年4月30日入厂担任模具师傅一职，一职工作到2016年6月1日突然被厂里放假两个月到2016年7月31 日止，理由是技能无法达标，并且记大过一次，罚款100元。
在劳动服务站投诉有到信访投诉在到仲裁，2016年6月21日申请仲裁，诉求是发放6月到7月两个月的工资一万元，判决书结果是指发放6月1日到6月21日的工资三千元，后来是听说是仲裁部门收了厂里的红包。两个月没有上班，现在身上的钱都花完了，请求各位我该怎样做？