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调查显示，95后对于工作与生活的平衡看得很重，期望在努力奋斗之余，能拥有更丰富多彩的生活方式。“努力工作，拼命玩”、“保温杯里泡枸杞”似乎是这代人的一种生活态度。然而当生活与工作彻底失衡，也导致了他们也会更果断地选择离职，重新开启新生活。

随着企业竞争对于人才的需求愈演愈烈，拥有更新的思维方式和更高效工作模式的Z世代年轻人才群体正式加入职场，如何留住有能力的年轻员工成为越来越多企业在快节奏竞争下一门的必修课。

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