把握机会，这是你离梦想最近的一次！
吉采易站区域经理全国招募活动
大幕开启
这则消息送给无数个平凡或不平凡的你
如果你有能力无处施展，如果你有抱负无处实现……
如果你果敢、敏锐、心怀信念，如果你厌倦朝九晚五的一成不变……
那么，认真阅读这条消息，吉采会给你无限大的舞台！
当都市的白领还在朝九晚五时，你已经自由驰骋在自由的路上
当都市的青年挨饿加班时，你已经和老婆孩子共享晚餐
当都市一族正在忙着为别人挣钱时，你已经创业当老板
在美好的岁月年华，你还在为别人挣钱吗？
大众创业万众创新，你还在坐以待毙吗？
互联网的风暴席卷，你难道想错过么？
看到别人当上老板，你难道不羡慕吗？
马云说：机会的四个特质看不见、看不懂、看不起、来不及，现在就有一次绝好的机会，抓住它就是抓住了未来。
就在你的所在地，就在你最熟悉的地方
北京吉采电子科技有限公司（以下简称吉采），是国内唯一装修行业互联网公共服务平台运营商，隶属服务行业，用户遍布全国各个城镇，具备长远发展前景。为更好的服务用户，吉采在全国2800多个城镇设立线下服务站——吉采易站。
吉采易站是：
吉采易站是吉采服务平台的重要组成部分，为吉采用户提供线下服务。
吉采总公司为了更好的服务当地加盟服务商和消费者而专门设立的线下服务站。分布全国各大地县区域。主要为当地服务商起到随叫随到、全面服务、全程指导、和专业监管、的职责。有偿为服务商提供增值服务，例如量房、预算、绘图、咨询、监理、验收等21项服务，除以上职责外吉采易站还可以在当地进行品牌宣传，软件推广赚取收益。
1：任职要求
1、年龄25-35周岁，性别不限，条件出众者可适当放宽；
2、高中以上文化程度，熟练使用电脑、手机，从事过装修行业或有装修经验者优先；
3、诚信、勤奋，有服务意识和有创业热情，愿意将吉采易站作为自身事业发展的基础；
4、有较强的沟通能力和良好的人脉基础；
5、 全职。（部分地区允许兼职）。
6、无需财务投入，试用期1个月，合格后签订正式录用合同，正式录用后需缴纳履约责任保证金5000元（离职退还）。
2：区域经理工作内容
1、 为服务商提供线下服务，包括软件的推广和使用辅导、装修现场的测尺、描述等。
2、 当地市场宣传、推广、调研。
3、 当地“蓝帽帮哥”技工工作站站长，负责技工资源组织工作和直接为消费者提供技工服务。
4、 承担合作厂家商品的地销批发工作（需另行公告）。
5、 主持当地VR系统推广工作。
3：如何获得工作技能
参与公司的线上培训和集中培训，即可获得开展工作相应的工作技能。报名通过后，公司即派人进行现场面试及基本技能培训。
公司每年提供两次集中培训,并由公司承担培训费用。对于没有工作经验者，须接受公司线上培训，按公司规定的工作流程工作，学习其他区域经理的先进经验。例如技工工作，宣传、组织、服务、分配活源等，公司均有具体培训资料，按规定流程完成即可。
年入10万，刚起步！
年入15万，有进步！
年入20万，有前途！
4：收入及收入分配
如何分蛋糕，决定蛋糕能做多大，我们来看看蛋糕是如何分配的。
按公司标准完成基本工作要求，即可保障年收入8万——15万（税、费前）。
公司按国家规定缴纳五险一金。
服务费收入结构
服务费提成——用户缴纳固定服务年费的30%；
完成公司规定的宣传、调研工作任务奖励——最多可获得服务年费总额的12%；
组织技工中介费用——技工服务费总额的4%——8%；
合作厂家产品代理销售提成——销售总额的4%——8%；
其他收入按公司具体收费标准收取。
咨询热线： 010-67760799 010-59470257 17710702903 17710309602 17778153907 17718500735
地址：北京市朝阳区四惠东通惠河畔惠河南街1106号源创空间大厦223室
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北京吉采电子科技有限公司（以下简称吉采），是国内唯一装修行业互联网公共服务平台运营商，隶属服务行业，用户遍布全国各个城镇，具备长远发展前景。为更好的服务用户，吉采在全国2800多个城镇设立线下服务站——吉采易站。
吉采易站是：
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吉采总公司为了更好的服务当地加盟服务商和消费者而专门设立的线下服务站。分布全国各大地县区域。主要为当地服务商起到随叫随到、全面服务、全程指导、和专业监管、的职责。有偿为服务商提供增值服务，例如量房、预算、绘图、咨询、监理、验收等21项服务，除以上职责外吉采易站还可以在当地进行品牌宣传，软件推广赚取收益。
1：任职要求
1、年龄25-35周岁，性别不限，条件出众者可适当放宽；
2、高中以上文化程度，熟练使用电脑、手机，从事过装修行业或有装修经验者优先；
3、诚信、勤奋，有服务意识和有创业热情，愿意将吉采易站作为自身事业发展的基础；
4、有较强的沟通能力和良好的人脉基础；
5、 全职。（部分地区允许兼职）。
6、无需财务投入，试用期1个月，合格后签订正式录用合同，正式录用后需缴纳履约责任保证金5000元（离职退还）。
2：区域经理工作内容
1、 为服务商提供线下服务，包括软件的推广和使用辅导、装修现场的测尺、描述等。
2、 当地市场宣传、推广、调研。
3、 当地“蓝帽帮哥”技工工作站站长，负责技工资源组织工作和直接为消费者提供技工服务。
4、 承担合作厂家商品的地销批发工作（需另行公告）。
5、 主持当地VR系统推广工作。
3：如何获得工作技能
参与公司的线上培训和集中培训，即可获得开展工作相应的工作技能。报名通过后，公司即派人进行现场面试及基本技能培训。
公司每年提供两次集中培训,并由公司承担培训费用。对于没有工作经验者，须接受公司线上培训，按公司规定的工作流程工作，学习其他区域经理的先进经验。例如技工工作，宣传、组织、服务、分配活源等，公司均有具体培训资料，按规定流程完成即可。
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4：收入及收入分配
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按公司标准完成基本工作要求，即可保障年收入8万——15万（税、费前）。
公司按国家规定缴纳五险一金。
服务费收入结构
服务费提成——用户缴纳固定服务年费的30%；
完成公司规定的宣传、调研工作任务奖励——最多可获得服务年费总额的12%；
组织技工中介费用——技工服务费总额的4%——8%；
合作厂家产品代理销售提成——销售总额的4%——8%；
其他收入按公司具体收费标准收取。
咨询热线： 010-67760799 010-59470257 17710702903 17710309602 17778153907 17718500735
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