在物业员工选聘上,龙湖物业的员工的平均年龄远远低于同行的水平,是一支年轻的充满精力和朝气的队伍,专业的物业素养,后期“加油站式”的职员培训机制及多种形式的员工激励为实现“满意+惊喜+幽默+乐趣”提供的保障。
在物业员工选聘上,龙湖物业的员工的平均年龄远远低于同行的水平,是一支年轻的充满精力和朝气的队伍,专业的物业素养,后期“加油站式”的职员培训机制及多种形式的员工激励为实现“满意+惊喜+幽默+乐趣”提供的保障。